教师是学校最大的财富 云龙区津浦西路小学精心打造教师队伍

云龙区津浦西路小学是一座历史悠久的学校，近年来，学校致力于校园足球文化的建设，正一步一个台阶，行进在跨越式发展的道路上，先后被评为江苏省实验小学、江苏省体育传统项目学校、江苏省小学特色文化项目建设学校、全国足球特色学校、国家级青少年体育俱乐部、徐州市书法教育特色学校、优秀家长学校等。这些成绩的取得，与津浦西路小学有一支厚德强能、业务精湛、素质过硬的教师队伍有着密切的关系。

◎徐州日报记者 甘晓妹 通讯员 乞晓煜

以德为先，提升教师事业心到新高度

强教必先强师，强师必先强德。津浦西路小学始终坚持把师德教育摆在教师队伍建设的突出位置。学校出台了师德师风考评方案，从遵纪守法、爱岗敬业、钻研业务、热爱学生、为人师表、廉洁从教、尊重家长、团结协作八个方面对每位教师进行量化考评。师德，不仅成为一种道德的倡导、一种制度的规约，更成为一份事业心的养成。

学校还在教师中组织开展 “强师德、铸师魂、树形象”演讲比赛，组织教师撰写爱岗爱生格言。召开班主任工作经验交流会，加强师德理论学习、引导广大教师依法执教、爱岗敬业、严谨治学、关爱学生、廉洁从教、为人师表。校体育组的王文社老师，从教40多年来，兢兢业业、任劳任怨，坚持做好校园足球的人才培养，为徐州市体校、江苏少年队、陕西、成都、上海、山东天津等俱乐部输送了百余名优秀苗子，特别是孙可、宋思橙、高大伦等入选国家队，赢得广大师生的尊敬和爱戴。

提升内涵，站在学生的角度培养教师

“实现教育现代化，关键在于实现人思想上的现代化，势必要建立一支具有现代教育思想和方法的教师队伍，让教师的学为了学生的学，打造出学生喜爱的教师团队。”王校长坦言。

学校重视青年教师队伍建设，努力为青年教师创造更多的学习机会，提供广阔的学习空间，使青年教师尽快适应教学工作，促进他们专业化成长。

为打造名师工程，学校选拔思想觉悟高，有奉献精神，业务能力强的教师参加外出培训、甚至是出国参加培训。结合市区教师教学基本功大赛，学校强化本校教师的三字一话基本功的培训和检查，开展阶梯阅读考级、教师业务能力测试，加强对“学讲”课堂的随机检查力度，扎扎实实的搞好教学。

突出教研，以科研兴校促进学校发展

教育教学科研是提高教师业务能力，提高教学质量，促进学校发展的有效途径。学校积极组织教师参加市级的各类教育科研、教学研究竞赛活动，发表和获奖论文比去年大幅度提高。建立网络、依托骨干，科研兴教，形成研究氛围 。

学校去年成功申报“校园足球 伴我成长”江苏省特色文化项目，树立“小足球，大文化”理念，将德育和智育有机的融入其间，实现“以球健体、以球立德、以球促智”。通过加强物型文化建设与构建课程体系两方面，深入挖掘校园足球文化。学校将足球文化建设纳入班级建设体系，积极开展多样化、多层次的班级、年级、校园足球联赛，提炼出“积极热情的参与精神、精诚团结的合作精神、永不言败的拼搏精神、挑战自我的超越精神”为核心的足球精神，形成浓厚的学校足球文化特色。

学校领导班子引导教师逐步认识到团结协作的重要性，以“打造高效课堂”为核心，精细化管理为抓手，认真组织“四个一”学讲教研课。学校的“四个一”学讲教研课，采用定点听课、集中评课的方法，统一在自动录播室进行。课后分学科开展评课活动，实施中层领导承包教研组，建立中心发言人制度，有条不紊地进行，保证了评课活动的质量，提高了校本教研的实效性。学校还要求执教的老师在校园网上把公开课的录像找出来，反复播放，仔细揣摩写出教后反思。

回眸走过的教育实践经历，教职工的感恩之心始终承载着荣耀与责任；展望未来，津浦西路小学定会在现代化特色学校的康庄大道上用心尽力，做得更好！