朱清时卸任，高教改革不能停步

 政府官员送花、教师送影集、学生送签名T恤——在刚刚过去的教师节，即将离开南科大的朱清时，得到各方高度评价。9月10日下午，南科大举行隆重的2014年招生工作总结表彰会、教师节庆祝会暨朱清时校长欢送会。此前的9月1日，创校校长朱清时五年任期已满，他在最后一次开学典礼致辞后向师生、家长们三鞠躬。因新校长始终未到位，目前朱仍留守南科大。

到底是“南科一梦”，抑或是“行百里者半九十”？被舆论誉为“中国高教改革第一人”的朱清时院士，在回首刚刚结束的南方科技大学校长五年任期时，用了“人生中最艰难五年”作结，足见改革路上筚路蓝缕之艰。极具隐喻意义的是，直到其卸任，轰轰烈烈的新任校长全球遴选依然未有进展，“第一人”之后难见“第二人”、“第N人”。最是寂寞烟花冷，这种寂寞冷清，正是当下高教改革的真实写照。

　　盘点朱清时这五年，这位可敬老人留下了很多令人怦然心动的豪言壮语，比如大学去行政化、让大学回归本来面目，比如自主招生、自授文凭、教授治校，比如“创办一所前所未有的大学”、使之成为“全世界华人学者乃至世界一流科学家最向往的工作地方，培养中国未来需要的精英栋梁”……5年光阴如箭飞过，我们见证了这位老院士的壮志未酬，也清晰而感动地看到了他一次次如堂吉诃德般挺抢冲向风车的悲壮。以一人之力扭断陈旧体制锁链，真的是太难了。把整个高教改革的希望和责任都寄托在某个人身上，不仅不符合历史发展逻辑，也远远超出了朱清时们能够担负的时代载荷。

　　其实，朱清时对于高教改革的最大贡献，不在于改革的具体方法和实际效果，而在于其先行先试的真决心、真作为，在于其作为第一个吃螃蟹者的胆识和气魄。正是有了朱清时式的鼓与呼，有了朱清时式头破血流的探路和尝试，高教改革的声音才显得越来越响亮，高教改革的气场才变得越来越强大。高教改革必须坚定不移地走下去、不断深化，而绝对不可能再倒退回过去，不可能长时间地陷入目前的沉闷状态——这已经成为整个社会的强烈共识，其对于高教改革的推动力量和启迪价值，早就超过了南科大改革的本身。

　　朱清时卸任，高教改革不能停步。回顾五年前南科大创立之初，朱清时当时所描绘的蓝图就是要办一所能回答“钱学森之问”的学校。十年能树木，百年方树人，用现实响亮回答钱学森关于“为什么我们的学校总是培养不出杰出人才”之问，打造更多真正意义上的“杰出人才摇篮”，大学和大学老师都需要代代接力十年乃至百年磨剑，改革需要快马加鞭有条不紊进行。从这个意义上说，朱清时在南科大的五年任期只是一个开篇、序幕，更多更热闹更提振人心的高教改革，当在开场锣鼓响过之后隆重登场。