10月29日,宿迁市“人才招引进校园”活动走进南京理工大学,34家用人单位409个岗位吸引了为数众多的毕业生参加。
此次活动,仅是今年秋季宿迁市“人才招引进校园”活动的一个缩影。连日来,市人社局、市人才办频频开展高层次人才招引活动,组织市内重点单位和企业赴山东大学、青海大学、安徽大学以及省内南京理工大学等高校,大规模招引我市经济社会发展急需的高层次人才、重点人才,取得了良好的引才效果。
引进人才层次高。本次组织的系列引才活动,招引的人才层次普遍高于往年,均是机关事业单位紧缺急需的专业技术岗位人才、企业转型升级急需的高技能人才和卫技专业技术人才。活动共吸引1600名来自北方民族大学、沈阳理工大学、西安交通大学、西北大学、山东大学、南京理工大学、安徽大学等高校应届毕业生应聘,800人现场达成应聘意向,其中硕士180人。
需求专业精准对接。活动前,市人社局人才中心深入用人单位开展人才需求调研,征集岗位需求信息,梳理出“用人单位人才需求清单”;深入高校了解毕业生专业结构、就业意向,梳理出“高校毕业生就业意向清单”,确保高校毕业生学习专业与岗位需求精准对接,提升人岗匹配度。针对双星彩塑、力达塑料、景宏新材料等用人单位需要的高分子材料、化工材料等专业,与南京理工大学精准对接,共收到简历80余份,其中60%以上为研究生。针对可成科技(宿迁) 需要的机械机电和电子、京东商城需要的客服人员、秀强玻璃需要的财会和人力资源管理等专业,与安徽大学毕业生精准对接,共收到简历40余份。