400用人单位涌入 徐州工业职业技术学院就业双选会

◎徐州日报全媒体记者 张瑾

“你一会站到门口发单子，那个位置好抢学生。”这是11月4日徐州工业职业技术学院就业双选会开幕前，记者听到招工方跟助手的一句对话。每年的11月份是大学生求职找工作的双选季，当无数应届生还在四处寻觅的时候，徐州工学院的应届毕业生早在数月前，就有多家单位提前来校洽谈预订。一个“抢”字，道出了今年双选会该校学生供不应求的状况。

◆400余单位“挤”进场 3000毕业生不够“分”◆

原定上午9点在校体育馆举行的双选会，八点多已是人头攒动。徐州工业职业技术学院院长张登宏介绍，本次双选会吸引了来自浙江、福建、广东、北京、上海等十多个省市400余家用人单位，涉及国有、私营、合资、外资、股份制等企业，招聘专业覆盖学院材料应用、安全环保、化工应用、商贸管理、机械制造、建筑工程、信息技术、物联网等16个专业群40余个专业，提供岗位1.6万余个，而学院2018年应届毕业生共3189人，五选一的比例对毕业生来说是利好。

工学院副院长鲍桂楠称，原本有700余家企业要进场，考虑到场地有限，更重要的是学院要为毕业生求职把好关，得以入场的企业都是那些长期与学校合作的知根知底的有一定规模的企业，这其中，鼓楼区人社局、苏州工艺园区培训中心和昆山市人社局组团带领了近100家企业。

◆招工企业实力强大 发展空间更被看重◆

本次招工单位有诸多为人熟知的国有名企如中国人寿、中储粮油、青岛海信，还有和学院合作多年的知名企业如徐轮橡胶、南京奥特佳、天道装饰、新浦化学等。据了解，这些企业提供的岗位除基层生产一线以外，其中不乏技术骨干、工程师、设计师、储备干部、研发人员等高薪岗位。机电学院书记孙金海告诉记者，在双选会之前，学院已组织或参与了16场招聘会，许多学生提前与用工单位深度接触并达成初步协议，机电学院至少有150名毕业生已被徐工及下属企业录用。

“用工单位普遍反映本校的学生务实、肯干、懂技术，未来企业的生产厂长一定会从大专生里出。”孙书记充满信心地说。据他调查，学生过去求职把收入看第一位，而现在的学生更看重发展平台、企业文化，一些发展空间大、可以学到技术的中小企业更受学生欢迎，学生也能够呆得住。

◆技能素养双重培育 校地合作培养人才◆

双选会现场，一位生物医药专业的女生表示更愿意选择在徐州的单位，而且徐州与外地的薪金也所差无几。据学院调查，今年将有千余名学生会选择在徐州就业，比去年多了200人，这与徐州城市发展、政府重视和院方努力分不开的。

“围绕地方产业办学校、围绕行业企业建专业、围绕职业岗位育人才是学院的办学理念”，张登宏院长强调：“学院坚持服务地方经济、区域经济的原则，不断创新培养模式，深化产教融合，以培养学生综合职业能力为目标，实施‘一把手’抓就业工程，进一步加强与行业、企业的紧密度，形成人才共育、过程共管、成果共享、责任共担的紧密型合作办学体制机制，整体推进校企深度合作，扩大校企合作成果，毕业生的专业对口率和就业竞争力不断升高。”学院在注重学生职业技能培训的同时，还注重职业素养教育，招工现场的多家企业表示这里的毕业生专业素质高、动手能力强、能吃苦。”