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菏泽构建新型就业体系 打造特色就业品牌

今年以来,市人社局以十八大提出的“推动实现更高质量就业”为目标,大力开展农村劳动力转移就业,努力做好城镇新增就业,积极实施以创业带动就业,普遍提升公共就业服务水平,深入开展了“春风行动”、“就业政策宣传集中月”等一系列专项活动,就业工作稳中有进,就业局势总体稳定。目前全市城镇新增就业人员6.39万人,农村劳动力转移就业15.8万人、帮扶困难群体就业2925人,分别完成年度计划的71%、88%和65%。同时还完成技能培训3.7万人、创业培训0.6万人。

构筑新体系谋划大棋局

“以前别说老百姓了,就是工作人员对于就业政策都一知半解,现在有了这个体系划分,一下觉得一目了然。”定陶县一名乡镇基层人社所所长指着墙上的“三级就业创业体系”路径图介绍道。

为实现就业工作“由注重数量向注重质量、由注重就业向注重创业”转变,市人社局立足实际,区别求职群体的结构化,定位不同学历的层次化,整合扶持政策的碎片化,今年创新构建了“三级就业创业”体系,下发了《关于构建“三级就业创业体系”的意见》,合理划分就业的三个需求层,明确了今后5年促进就业的工作目标、主要任务,制定了“三级就业创业体系”路径图,张贴在市县乡三级人社部门窗口单位,从就业投入、技能培训、公共就业服务、社会保险、劳动权益保护五个方面制定了保障措施,进一步充实和完善了我市积极的就业政策。

种好梧桐树飞出金凤凰

今年,我市就业创业工作屡传佳迅,东明县大学生渠振营被评为第二届“山东大学生十大创业之星”的消息,更是鼓舞了创业者的信心。市人社局为进一步推动创业带动就业,细化《山东省实施创业孵化基地和创业示范园区项目管理办法》,出台了我市的管理办法,并制定了市级创业孵化基地和创业园区的标准,要求每个县区都要至少建立一处市级创业孵化基地或创业园区。按照省级创业孵化基地标准,重点打造曹县大集乡“淘宝村”创业孵化基地和市级创业孵化基地。

既“授人以鱼”又“授人以渔”,

既注重提供岗位,又注重技术培训。为提升劳动者业务素质、提高就业者的市场竞争力,市人社局不断探索培训新模式,打造全方位个性化培训体系,对有创业愿望的失业下岗职工,大中专毕业生、返乡农民工、退伍复员军人进行创业培训;对菏泽监狱、郓州监狱服刑人员开展特色培训,培训服刑人员2000余人,98%以上人员都取得了技能等级证书;根据社会对家政服务需求不断增大的要求,积极组织人员开展家政服务培训工作。 

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