淮安市二季度劳动市场供求人数双下降

 

　　需求和求职人数双下降

 

　　特点一

 

　　需求和求职人数双下降

 

　　报告显示，2015年第2季度，全市各级公共人力资源市场共发布用工需求43995人，进入市场登记求职人数为43041人，用工需求同比下降17.8%，求职登记同比下降15.5%。据分析，下降原因主要是受当前总体经济形势的影响。此外，季节性用工对人力资源市场供需也有所影响。

 

　　从供求的总体情况来看，制造业产能收缩，总体用工需求下滑，同比用工需求减少11433人，下降34.3%。市场求职人数略微下降，本地劳动力仍是主力。

 

　　用人单位对技能、学历要求变高

 

　　特点二

 

　　用人单位对技能、学历要求变高

 

　　报告显示，有技术等级或职称的求职者容易就业，对技术等级或职称有要求的比重由去年的13.1%上升到49.14%。

 

　　在学历方面，97.8%的招聘岗位对求职者文化程度有要求。其中，大专占总需求的45.78%，高中(含职高、技校、中专)占38.49%，大学占11.29%，初中及以下占2.24%。与去年同期相比，初中及以下、本科需求减少，特别是初中及以下减少了94.8%，高中(含职高、技校、中专)、大专均有一定幅度的增加。这就说明，对于很多企业来说，学历层次的高低已经成为招人的重要门槛。

 

　　供求冷热不均

 

　　特点三

 

　　供求冷热不均

 

　　第2季度职业供求分析显示，需求大于求职的靠前职业是：话务员、电子元器件制造装调工、业务员、缝纫裁剪毛皮革制作工、购销人员、裁剪缝纫工、销售和营销经理、机电产品装配工、经济业务员、治安保卫人员。以话务员为例，需求人数为4500人，求职人数为2356人，缺口数为2144人。据了解，话务员的大量需求与中国移动集团在我市建立的亚洲最大的移动呼叫中心已经建成运行有关。

 

　　本期需求小于求职的靠前职业是：餐饮服务人员、搬运包装工、行政业务人员、建筑材料生产加工、建筑材料业务员、建筑材料采购员、建筑材料推销员、机械工程技术人员。

 

　　淮海晚报记者祝洁

 

　　通讯员陈洪彬赵春权陈磊

 

编辑:廉昕朦、王瑶