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大黄山街道老户人社区“三联三促”探索基层党建新途径

打通服务群众的“幸福圈”

◎徐州日报全媒体记者 季芳 通讯员 杨婷

每到傍晚,徐州经开区大黄山街道老户人社区的健身广场上,老人们三五成群围坐在一起拉家常,年轻人在篮球场上挥汗如雨,孩子们尽情追逐嬉闹……近年来,该社区在街道党委“党建+共建”“党建+服务”的指导下,以组织联建、工作联力、党群连心,推动社区各项事务开展,开创了社区和谐发展的新局面。

组织联建强基础

促工作能力提升

老户人社区居委会辖区面积1.2平方公里,常住人口2000多人,流动人口200多人。老户人社区始终坚持把党建工作作为促进经济发展和社会稳定的强大动力,通过组织联建强基础,充分发挥支部的战斗堡垒作用,带领村民围绕产业结构调整,发展特色经济,着力构建“条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建”区域化党建工作新格局。

老户人社区党总支部与大黄山卫生院党支部、江苏义行律师事务所党支部签订了结对共建协议,共同开展环境整治、文明创建,义行律师事务所每年春节为70岁以上的老年人发放过节费,受到社区居民的好评。同时,推进党员管理入网格,组建网格党小组9个,覆盖了小区业主委员会、物业服务企业、商务楼宇、商铺门店,实现党的组织横向到边、纵向到底、上下联动、全面覆盖。结合文明创建,开展党员志愿者活动。成立老年合唱团,腰鼓队,丰富社区居民文化生活。

通过共建,充分发挥辖区党组织的资源优势,积极做好富民政策宣讲,致富典型宣传,改善环境民生,精准扶贫帮扶等,逐步形成党建引领、全面发展的时代新格局。

工作联力同进步

促发展新格局形成

老户人社区地处城乡接合部,在产业发展上,主要以工业厂房出租和发展特色农业为主。为此,社区两委通过与辖区内外企业单位开展结对共建,汇聚发展合力,促进社区经济社会发展。2018年,社区全村年人均收入3万元,集体收入256万元。

通过与辖区企业支部结对共建,汇聚发展合力,定期开展社区居民就业培训、技能培训,同时为企业提供充足的技术人员储备;依托现有的工业园大力开展招商引资,实现厂房出租,增加集体收入;实施新农村建设,旧村改造工程,目前8栋安置房已经基本竣工,进入附属工程施工扫尾阶段;通过和义行律师事务所共建,为社区居民开展法律服务;通过和卫生院党支部共建,开展妇女、儿童、老人健康体检,为社区居民开展健康讲座,有力地促进了社区的经济社会全面发展。

党群联心优民生

促服务能力提升

以党建项目化促进党建品牌建设,老户人社区为群众提供多角度、全方位、零距离服务,常态化开展“进农家、入小区”城乡学习交流会,建立比学机制,通过互学、互评、互助、互比,不断提升干部服务基层的能力。

为切实提高宜居宜业指数,社区两委切实开展长年环境整治活动,安装路灯120余盏,翻修下水道,加盖沟盖板1100米,硬化道路4万平方米,安装全覆盖监控40个,在全社区范围内栽植各类苗木,绿化面积1800平方米。在2013年获得了省级绿化示范村的称号。同时,配备8名专职保洁员,制定了环境整治长效机制,社区内基本实现了硬化、亮化、绿化、美化,有效地改变了脏、乱、差现象,社区容貌焕然一新。

通过土地流转,外出考察,引入新品种,使村民的收益增加,进行产业结构调整,特色种植如葡萄、火龙果、大棚桃,浅水藕,增加收入30万元。同时,积极开展全民体育活动,提高居民身心健康水平。

“喊破嗓子 不如做出样子”这是老户人社区党总支部书记对自己,对工作人员的要求,老户人社区全体工作人员以这句话为工作指引,把岗位当作一种重托、一种责任,为民造福的一种担当、一种境界,在内心激发出想干、干好的冲动。实干兴村,始终做群众的“贴心人”,不断强化服务功能,提高服务能力,落实服务责任,当好服务群众的“店小二”,当好带领发展的“小老板”,把党的宗旨变为实实在在的行动和业绩。靠办实事赢得群众拥护和支持。

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