苦干一百天 问题大攻坚 泉山经济工作开启“加速度”模式

“1+1=2”“1-（-1）=2”……在泉山区经济工作推进会议上的两道算术题，引起了与会人员的共鸣。

“苦干一百天、问题大攻坚”——这次会议吹响了泉山新一轮发展的号角，全区上下以时不我待、舍我其谁的紧迫感和责任感，迅速形成浓厚氛围，确保实现“时间过半、任务超半”，为全年目标任务实现奠定基础。

回顾今年一季度，泉山区坚持高点定位、自我加压，把去年“第一”的成绩归零，树立“更”意识，弘扬“干”精神，全力以赴抓落实、抓推进、抓服务，各项工作都取得了新进展、新突破、新成效。

该区负责人表示，在成绩面前，我们清醒看到压力和短板，没有任何“慢”的理由、“等”的资本和“退”的余地，必须加快建设、提升发展，必须强化担当、创新办法，必须顺势而为、逆势奋进。

战鼓声声，催人奋进！全区各级按照“提神鼓劲，提速加压”的总基调，兴非常之策，举非常之力，尽非常之责，快速高效地抓好各项工作，推动全区经济工作开启“加速度”。

那么，这两道算术题有何寓意？

做好“1+1=2”的加法

从抓好招商引资、做大做强平台经济到打造营商环境，泉山区始终围绕推动经济工作，做好“1+1=2”的加法。

“带进一项高新技术，就能振兴一个产业；引进一个高端人才，就能带动一个产业发展；发展一个新兴产业，就能培育一个新的经济增长极；建好用好一个产业平台，就能增添一个产业发展新引擎。这就是招商引资、平台建设要做加法的寓意。”该区负责人说。

招商引资是推动经济发展的“头号工程”。今年全区招商引资的目标任务已经明确，全年将引进重大产业项目30个以上、“四新经济”产业项目300个以上、基金20家，各园区税收增长60%以上。

该区抓紧做实招商引资工作，着力提升经济发展的活力和动力。一季度，泉山经济开发区签约落地10亿元项目两个，总投资额158亿元的9个重大产业项目加快实施，徐州软件园新增入驻企业40家，全区新增楼宇企业370家，实际到账注册外资2100万美元，居主城区第一。

该区负责人表示，泉山将牢牢抓住招商引资这条“生命线”，各相关单位主要领导要冲在招商引资的第一线；加快学习金融知识，大力招引、参与基金的建设；建链、补链、强链，坚持产业链招商；依靠平台产生虹吸效应，吸引更多的企业到泉山投资。同时，该区将提供温和的政策让好项目落地；为有资质的企业努力创造市场。各部门都要招商，根据职能，增强招商意识，汇聚更多的资源。

高端要素的集聚，离不开有影响力、竞争力的优势载体平台。该区将进一步做大做强平台经济，切实增强产业发展的承载力和集聚力。

该区将加快推动园区平台创新发展，进一步加强园区的考核激励和动态管理，推动特色产业基地和园中园、配套园建设，提升建设一批创新园区、智慧园区、合作共建园区。加快实施重大功能平台项目，打造产业科技创新平台、对外开放平台、楼宇经济平台。

项目的招引，离不开平台载体的搭建，更离不开营商环境的打造。在“百千万”大走访活动中，泉山要求党员干部要走进企业中，解决发展难题。同时，该区还将进一步完善“惠企包”服务举措，落实企业办事“零障碍”服务全程协办制和“营商环境示范区”服务承诺，发挥智慧“泉频道”房地产平台、“互联网+政府服务”8个服务平台的作用，提升打造服务产业发展、服务开发项目、服务外来企业家“三个平台”，常态化帮助解决企业自身发展中的问题，助力企业做大做强。

做好“1-（-1）=2”的减法

该区负责人表示，新常态下，加快经济发展，推动工作落实，必须找准切实管用的方法路径，大力推行“一线工作法”“问题工作法”“句号工作法”。做好“1-（-1）=2”的减法，就是要卸下发展的包袱，补强发展的短板，让干部有更多精力抓发展，人民幸福了、社会和谐了、干部也得到锻炼了。

为确保工作落实落地，该区各级、各部门、各单位将切实履行本级职能，把招商引资、项目建设、征地拆迁、城市管理、信访稳定、社区建设“六个一线”，作为业务指导的主战场、推动落实的主阵地、改革创新的“试验田”、实践作为的“大课堂”。区级领导将经常性地深入包挂项目、包挂企业、包挂街道、包挂社区真抓真干；机关部门将坚持统筹抓与协调做、给任务与教方法、查问题与解难题的同步实施、同步落地。各街道将有的放矢做好经济、民生、创建等各项工作。

实践证明，推动各项事业发展，必须坚持问题导向不动摇。该区将以“更”的意识找问题。全区各级、各部门、各单位将从全市业绩排名、工作推进效果、企业群众反映、舆情行风评议、内部管理绩效五个方面去找问题，真正把问题具体量化、责任到人。以“干”的精神解难题，结合“百千万”大走访、处理重点城建遗留问题等，有针对性地会商会办。以“联”的机制促长效。各部门将加强与上级对口部门的协调联系，使各项措施办法与上级的政策规定、产业导向、机制制度要求相衔接、相配套，与泉山的发展实际相协调、相适应。

“言必行，行必果”，这是干部的基本素质。该区将实施工作项目化、项目标准化、目标责任化、责任考评化、考评问责化，对工作进行全程“监控”。全区将落实“工作清单”制度，完善工作交办、效能督查制度，对于一项工作收到《督办单》3次以上的部门、单位，区纪委将约谈单位、部门主要负责人和分管责任人。

号角已经吹响，泉山干群正在汇聚起推动发展的强大动力，加速、加速、再加速！