贾汪新春首场招聘会掀起回“贾”就业热潮

徐州日报讯（全媒体记者 杨旭东 通讯员 王媛）为让更多在外务工人员留在家乡就业，2月13日，贾汪区人社局和区残疾人联合会联合举办“‘春风行动’暨‘四大行业’转型升级”专场招聘会，43家企业提供就业岗位4000多个，当天达成初步就业意向650人次。

2月13日上午，贾汪区人力资源市场人头攒动，热闹非凡，43家企业的招聘展位在贾汪区人力资源市场整齐排列。不到9时，络绎不绝的求职人员很快挤满全场，每个摊位前都排起了长队。贾汪小伙王庆阳之前在昆山打工，回家过年了解到招聘会的信息，当天在现场与金彭新能源汽车签订了初步就业协议。他说：“今天来到招聘会现场，感觉还挺好的，以前在外面上班，离家远。在家这边也看了几家厂子，也挺好的，挺合适的。”去年在上海工作的王先生与徐工履带底盘有限公司达成了初步就业意向，在南京打工的吕女士在梦盾门窗有限公司找到了满意的工作。

近年来，贾汪区经济快速发展，工人工资待遇有了很大提升，生活居住环境也有很大改善，这成为吸引返乡人员回贾就业的主要因素。贾汪区人社局相关负责人介绍，为办好此次招聘会，区人社局做了大量的准备工作。第一，抢在务工人员外出之前举办此场招聘会，为建设贾汪抢占人力资源。第二，精心开发、搜集薪水待遇高、有职业发展空间、适合年轻人就业的岗位信息，用优质的岗位留住人才。第三，通过拉横幅、微博微信公众号宣传、社区协理员通知等多种方式，大范围、多角度宣传招聘会信息，吸引更多求职者来到招聘会现场。第四，提前筹备，为参会求职人员提供更便捷、舒适的招聘会环境。

为做好四大行业转型升级失业人员再就业工作，区人社局一方面提高岗位信息收集精准度，根据产业转型升级下岗失业人员信息，按需开发就业岗位，提高招工岗位和失业人员需求之间的匹配度；另一方面拓宽岗位信息收集范围，与徐州经济技术开发区、台儿庄等地区合作，探索建立就业区域合作模式，让人力资源有效流动，形成就业合力。特别是在潘安湖、青山泉（2场）和徐州工业园区举办了4场“四大行业转型升级”专场招聘会，收到了较好的效果。当天的招聘会仍然在为促进四大行业转型升级失业人员再就业持续发力。原来在强盛煤气有限公司工作的常先生、宝丰特钢有限公司工作的陈先生，均在招聘会上与企业达成了初步就业意向。

“促进转移就业，助力脱贫攻坚”是今年“春风行动”的主题，区人社局联合区残联，将社会力量引入脱贫攻坚工作之中，设置了适合残疾人就业的公益性岗位，为残疾人实现就业脱贫贡献力量，也为新时代文明实践示范区建设提供助力。当天共计50余名残疾人来到招聘会现场求职，十余人达成初步就业意向，3个人将进入下一步的面试环节。

据统计，本次招聘会共计43家企业参会，提供就业岗位4000多个，让广大求职者不出家门，在家附近找到一份满意的工作，同时也解决节后广大用人单位，特别是一些企业的用工需求。当天千余名求职者来到招聘会现场，达成初步就业意向650人次。招聘会现场还设立政策宣传咨询服务台，向群众宣传就业创业服务政策、举措及务工常识，开展劳动维权和法律援助服务等。下一步，贾汪区人社局将以此次活动为开端，按照上级“春风行动”的总体部署和具体安排，持续做好“促进转移就业，助力脱贫攻坚”的各项相关工作。