徐州市机关事务管理局积极开展发挥“三个作用”大讨论

◎徐州日报记者 赵卫东 吴悠

自12月19日我市召开“发挥‘三个作用’、建设‘强富美高’新徐州”大讨论动员会以来，市机关事务管理局通过召开党组中心组会议、全体人员大会等形式，总结回顾了今年工作，并就明年如何发挥“三个作用”，提高服务保障水平展开了积极讨论，努力为建设“强富美高”新徐州提供更加坚强有力的后勤服务保障。

理清干事创业思路

只有理清干事创业的思路，才能更好地推动“强富美高”新徐州建设做好后勤保障。在市机关事务管理局召开的“发挥‘三个作用’、建设‘强富美高’新徐州”大讨论上，市机关事务管理局要求，各部门和全体工作人员必须找准职责定位，服务发展大局，提升管理保障水平，确保重点任务保障更加有力、机关基础设施更加完善、后勤服务手段更为多元。

2017年，市机关事务管理局将研究制定机关后勤服务管理办法，探索编制机关后勤服务社会化项目目录和服务标准，规范后勤服务社会化方式和程序，并将采取调查问卷、设置意见箱、网络征询等多种形式广泛听取服务对象的意见，倾听服务对象的呼声，了解服务对象的需求，进一步提升机关后勤服务的规范化、专业化、精细化水平。

同时，该局还将继续优化服务供给，建立健全管理规范、保障高效、服务专业的物业管理工作机制，提高机关办公楼物业服务水平，并积极探索适应形势需要的机关食堂供餐服务机制，会同有关部门共同推进健康机关、健康食堂建设，探索形成符合我市实际的健康机关评价指标体系。

在理清干事创业的思路中，市机关事务管理局还把安全生产作为后勤保障的第一要务，要求2017年至少组织召开4次全局安全生产工作会议，与各处室、直属单位和各物业公司负责人签订2017年安全生产目标管理责任书，并按照“一岗双责”的要求，对局属各单位的安全生产工作进行监督、检查、考核，提高安全保障能力。

创新干事创业机制

如何转变思路，适应明年趋势，是机关事务管理局在发挥“三个作用”，提高服务保障水平中，全体干部职工讨论的另一个重点。

服务，是永恒主题；创新，是不竭动力。在今年的公车改革工作中，市机关事务管理局在全省率先打造了“互联网＋公务车”模式的公车监管平台，建立公车使用、调度、监管、更新一体化管理体系，并依托现代信息技术，携手下属国有企业徐州天勤集团，成立了新能源汽车分时租赁项目，不仅得到了机关工作人员的高度认可，还吸引了全国80多家机关事务管理局参观学习，真正发挥了“三个作用”中的先行作用。

市机关事务管理局相关负责人表示，在接下来的企事业公车改革工作中，将全面把握政策精神，制订科学方案，指导企事业单位规范处置取消车辆，并结合新能源汽车分时租赁项目，争取在2017年完成建立50个分时租赁网点，投放1000辆新能源汽车的目标。

与此同时，市机关事务管理局还转变思路、机关后勤一体化服务中心、智慧后勤综合服务管理平台等一系列创新机制的实施，都将为市机关事务管理局进一步增强服务意识，规范服务标准，提高办事效率打下坚实基础。

激发干事创业动能

一个单位的发展需要一支干事创业的“铁军”,“打造一支‘铁军’，关键在于要让人人领任务、人人担责任，人人心中都有铁纪。”市机关事务管理局党组书记、局长徐思群说。为此，该局严格落实限时办结、责任追究等制度，做到人人有职责、事事有标杆、时时有目标，通过亮明铁责、制定铁纪，激发干事创业动能，促进全局各项工作全面提升。

在市机关事务管理局开展的发挥“三个作用”大讨论中，党组书记、局长徐思群对所有干部职工提出了“三无三有”要求，即“无经济指标，要有工作目标；无经济效益，要有经济效率；无实权，但要干实事”，要求全体干部职工要在工作中牢固树立政治意识、大局意识、廉政意识、忧患意识等“七个意识”，不断找准问题、明确任务、形成合力，以极致精准的工匠精神，确保在工作中“能干事、不出事，会干事、干实事”。

同时，市机关事务管理局还强化典型引领，在下年还将积极开展“文明窗口”“文明服务标兵”评选活动，大力开展行业领域的学习交流，成立徐州市机关事务管理协会餐饮分会，定期开展业务技术培训、指导及大比武活动，增强职业技能，提高职业素养，营造“学习模范、宣传模范、争当模范”的浓厚氛围。