“科技镇长团”的三张答卷

成功对接高层次人才、引进诺奖获得者和“千人计划”专家、协助企业向智能制造转型、举行各类产学研对接活动……市第七批、省第十批“科技镇长团”肩负着助推徐州科技创新的重任，将人才、科技、信息、管理、资金等现代生产要素导入我市县域乡镇，强化创新资源要素与县域经济社会发展有效对接，在短短一年时间就交出了金光闪闪的三张答卷，成为活跃在我市基层科技创新战线的一支重要生力军。

答卷一：架起地方与高校院所间互动发展的“桥梁”

“每个科技镇长背后，都是一所或几所高校资源。”这句话道出了科技镇长们的“含金量”——市第七批“科技镇长团”94位成员，86%来自市外高校院所和机关事业单位，其中74%来自“211工程”高校及上级机关。

如何把“含金量”转化为县区发展的新动能？市第七批“科技镇长团”积极牵线搭桥，推动高校院所的人才、技术优势与地方企业的资本、产业优势紧密结合，引导创新要素向基层一线集聚，构建以企业为主体、市场为导向的产学研合作机制。

睢宁“科技镇长团”履职后，深化与东北大学合作，推动与东北大学签订“徐州特种钢产业研究院共建协议”，计划两年内建成“特殊钢异型材及制品研发平台”与“高品质特殊钢异型材生产热模拟试验平台”，助推全县钢铁产业转型升级。

与之类似，丰县团联系建成“南京大学技术转移中心丰县分中心”“山东大学丰县电动车关键技术研究院”；沛县团建成“江南大学国家技术转移中心沛县分中心”“沛县中科院特色资源高值化利用研发中心”；贾汪团建成河北工业大学技术转移中心贾汪分中心等平台载体；云龙团联合南京理工大学等十多所高校成立“中高淮海科技成果转化中心”，建立“中国高校知识产权运营交易平台”……

一头连着高校，一头连着地方，“科技镇长团”发挥着产学研结合“双面胶”作用。据不完全统计，市前七批“科技镇长团”共推动高校院所与企业共建各类研发平台500余个。

答卷二：招引人才推动县域创新能力显著增强

创新驱动本质上是人才驱动。科技镇长们基层发力，当好招才引智的“红娘”。

8月1日，以诺贝尔奖化学奖得主、德国生物化学家哈特穆特·米歇尔命名的“诺贝尔奖工作站”在徐州经济技术开发区揭牌。米歇尔教授联手国内糖尿病治疗领域领军企业万邦医药，强强联合推动生物医药产业的发展。这个全市第二家诺贝尔奖工作站成立的背后，是经开区“科技镇长团”牵线搭桥、多方努力的结果。

来徐之后，市第七批“科技镇长团”利用自身资源，推动科技、人才工作机构设到了乡镇、园区，通过组织实施科技人才工程，引进各类高层次人才，充实了基层科技人才工作队伍，提升了工作层次和水平，助推了企业转型升级。

丰县团联系引进南京大学张辰宇教授，研发治疗乙肝功能性生菜，建立了专业化种植基地，具有广阔市场前景；睢宁团引进四川大学石碧院士，建成南海皮厂企业院士工作站；邳州团引进山东大学“千人计划”专家赵忠熙团队与徐州黎明食品有限公司合作，共同研发大蒜保健品；新沂团协助中腾石英引进上海交大和吉林大学的两位“千人计划”专家，使产品由低端的石英粉升级为高端电子芯片封装材料。

充分利用“科技人脉”，贾汪“科技镇长团”还成功举办了“江苏企业家贾汪行”“教授博士贾汪行”“贾汪企业家进高校”等活动，邀请近百名专家到贾汪考察对接，促成澳大利亚院士张东柯先生、清华大学姚有为教授等一批高层次人才在贾汪创业。(下转02版)